اخبار
تهدابگزاری یک محراب مسجد در وزارت کار و امور اجتماعی
سنگ تهداب یک محراب مسجد با حضور نمایندهٔ وزارت ارشاد، حج و اوقاف، در وزارت کار و امور اجتماعی گذاشته شد. در این برنامه؛ بشیر احمد تهینج وزیر کار و امور اجتماعی، محمد اجمل شاهپور. . .
راه اندازی آزمون رهیابی به آموزشهای فنی و حرفهای
سه صد و هشتاد تن از جوانان؛ آزمون رهیابی به مرکز آموزشهای فنی و حرفهای افغان- جایکا را سپری نمودند که ۱۶۵ تن از آنان در رشتههای کمپیوتر، خیاطی، برق و نلدوانی به این مرکز راه یافته و. . .
سفر وزیر کار و امور اجتماعی به ولسوالی اندخوی ولایت فاریاب
بشیر احمد تهینج؛ وزیر کار و امور اجتماعی و هیئت همراهشان در یک سفرکاری عازم ولسوالی اندخوی گردیده، هنگام ورود به این ولسوالی از سوی وکیلان شورای ولایتی فاریاب، بزرگان و متنفذین،. . .
توزیع بستههای خوراکی و غیر خوراکی به ۵۰۰ خانوادهی نادار
برای پنجصد خانوادهی نادار و بیبضاعت در شهر کابل در همآهنگی با وزارت کار و امور اجتماعی از سوی جمعیت کمکهای انسانی کشور آسترالیا مواد خوراکی و غیرخوراکی توزیع شد.
بشیر احمد تهینچ. . .
دیدار وزیر کار و امور اجتماعی با دیپلمات ارشد وزارت امور خارجه و برخی از مسوولان نهادهای همکار
بشیر احمد تهینج؛ وزیر کار و امور اجتماعی با سيد حامد انورى ديپلمات ارشد وزارت امور خارجه، انجينير محمد رضا افشار رييس و بنيانگذار نهاد "افغان ريليف فند" و ریيس پرورشگاه خصوصى كابل،. . .
دیدار وزیر کار و اموراجتماعی با والی تخار
محترم بشیر احمد تهینج وزیر کار و امور اجتماعی در دفتر کار اش با محترم مولوی عبدالله قرلق والی تخار ملاقات نموده، دو طرف روی مسایل مهم و نیازمندیها در بخشهای گوناگون ریاست کار وامور. . .
نشست اداری در پیوند به طرحها و برنامهها
نخستین نشست اداری وزارت کار و امور اجتماعی در سال 1400 هجری خورشیدی با رؤسا و مسوولان بخشها در پیوند به طرحها و برنامههای کاری برگزار شد .
در نخست، بشیر احمد تهینج؛ وزیر کار و امور. . .
رهیابی ۸۰۰ کارآموز به انستیتیوت افغان- کوریا در سال آموزشی ۱۴۰۰
در سال آموزشی ۱۴۰۰، در حدود هشتصد تن از کارآموزان پس از سپری نمودن آزمون، به انستیتیوت آموزشهای فنی و حرفهای افغان- کوریا رهیاب و آموزش خواهند دید.
میر جلالالدین هشام؛ مسوول. . .
ارتقای ظرفیت کارکنان؛ نیاز اساسی هر سازمان
برای ۳۲ تن از کارمندان ریاست عمومی کودکستانهای وزارت کار و امور اجتماعی که به منظور بلند بردن سطح دانش، آگاهی و مهارتهای مدیریتی آنان؛ برنامهی ویژهی اساسات اداره و مدیریت از سوی. . .